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录用合同 聘用合同
聘用
协议受劳动法保护么?
答:
因此受法律保护的。聘用协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。
聘用合同
是按照用人方式不同来划分,劳动合同可以分为
录用合同
、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称
聘任合同
。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等...
用人单位
聘用合同
协议(电子版5篇)
答:
聘用合同
是按照用人方式不同来划分, 劳动合同 可以分为
录用合同
、聘用合同和借调合同,聘用合同亦称
聘任合同
。下面是我整理的关于用人单位聘用合同协议,欢迎阅读!更多 合同范本 点击“ 用人合同 ”查看。 用人单位聘用合同协议1 甲方(雇主):___ 乙方(雇员):___ 一、合同内容 乙方的服务内容:主要包括一日三餐(...
聘用合同
和劳动合同的区别是什么
答:
①编制管理。由国家核拨经费的事业单位仍实行严格的编制管理。②经费管理。如教育系统的中小学,基本是由国家全额拨款的。这些单位尽管对新
录用
人员通过
聘用合同
的形式,但其招生计划、教学计划及教师的工资福利等都是按照国家有关规定进行的。③工资制度。事业单位向聘用人员支付的工资报酬,主要是按照国家...
劳动合同 和
聘用合同
有什么区别
答:
也有相关解释为,
聘用合同
是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分,劳动合同可以分为
录用合同
、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称...
事业单位的
聘用
制
合同
是什么意思
答:
聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订
聘用合同
确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度;聘任制是事业单位内部具体...
录用
和
聘用
的区别
答:
录用
是指该公司能直接接收毕业生户口为集体户口并且具备档案管理专门的部门。如果应聘的是企业的话,一般就是
聘用
制,录用入编针对的是应聘于事业单位或者是公务员之类的。 两者存在差别,聘用一般就是单位与个人签定劳动
合同
,相当于临时的,可以根据单位的情况解聘或者本人自行离职。而入编就是有财政工资,...
与事业单位签订的是劳动合同,跟
聘用合同
有什么区别
答:
聘用合同
是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分,劳动合同可以分为
录用合同
、聘用合同和借调合同。聘用合同...
聘用合同
答:
六、乙方在聘用期间的工资和福利待遇,甲方严格按照“规定”第四条执行。 七、合同期间,乙方出现“规定”第十条有关款项时,甲方可以解除
聘用合同
;出现“规定”第十二条有关款项时,甲方不得解除聘用合同,甲、乙单方要求解除聘用合同都须提前两个月通知对方,方可办理手续。 八、本合同一式二份经双方签章后生效,甲乙...
聘用
协议和劳动
合同
有什么区别
答:
这些单位尽管对新
录用
人员通过
聘用合同
的形式,但其招生计划、教学计划及教师的等都是按照国家有关规定进行的。(3)工资制度。事业单位向聘用人员支付的工资报酬,主要是按照国家规定的标准支付。劳动合同的工资主要由企业自主决定。3、聘用协议与劳动合同的区别——管理监督部门不同。按照国务院各部门的职能...
合同
制和
聘用
制有什么区别?
答:
1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,
聘用合同
适用的范围主要为事业单位。聘用合同是近年事业单位人事制度改革的产物,聘用合同制度的内容反映了事业单位的用人制度通过订立劳动合同以实现其物质产品的生产。2、政府干预的程度不同。目前事业单位仍在改革当中,作为聘用合同一方当事人的用人单位尚不...
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